En un mundo cada vez más digitalizado, impulsado tanto por la creciente demanda de información y el uso de redes como por la aceleración de la virtualización de las empresas debido a la pandemia, el trabajo híbrido se ha convertido en una modalidad preferida por el 91% de los empleados, según el estudio ‘The Future of Hybrid Work’ publicado por Gallup. Si bien este modelo de trabajo ofrece beneficios tanto para los empleados como para los empresarios, también ha abierto las puertas a diversos actores malintencionados que aprovechan las vulnerabilidades en la ciberseguridad de las organizaciones.
La transformación digital ha dado lugar a un aumento significativo en el uso de dispositivos IoT, aplicaciones móviles, servicios en la nube, sistemas de protección digital y servicios digitales en general. Estos activos digitales, utilizados en el teletrabajo, el estudio y el entretenimiento, entre otras actividades, han aumentado la exposición de las empresas hacia el exterior, incrementando proporcionalmente las vulnerabilidades y los ataques cibernéticos.
De acuerdo con un informe de marzo de 2022 de Alliance Virtual Offices, el trabajo remoto ha experimentado un aumento del 238% en ciberataques, lo que ha llevado a una expansión de la superficie de ataque de las organizaciones. Ante esta realidad, es crucial que las empresas adopten medidas para gestionar su superficie de ataque, incluyendo la visibilidad continua desde el exterior, y comprendan los riesgos potenciales asociados.
Es importante destacar que los principales ciberataques dirigidos a los entornos de trabajo remoto han experimentado un aumento significativo en los últimos años. Entre ellos se encuentran el phishing, el ransomware, el malware y otros tipos de ataques, como virus, gusanos, troyanos, rootkits, spyware y bot. Estos ataques tienen como objetivo vulnerar la seguridad de las empresas, robar información, afectar la imagen y reputación de la marca, así como causar daños materiales y económicos.
En este contexto, es fundamental comprender los riesgos del trabajo remoto. A medida que las amenazas cibernéticas evolucionan constantemente, las organizaciones deben enfrentar un entorno complejo y en constante cambio. Si bien los empleados pueden aprovechar la tecnología para la innovación y la creación de valor, también deben ser conscientes de las oportunidades que esto brinda a los ciberdelincuentes, quienes se han vuelto altamente coordinados y sofisticados en sus ataques.
Carlos Martínez, director de ventas en Europa de R-MOR, empresa líder en ciberseguridad, destaca la importancia de abordar los desafíos que surgen con el trabajo remoto, como el uso de redes inseguras, el descuido de cuentas o información expuesta. Para garantizar la seguridad en un entorno digital en constante evolución, es esencial implementar medidas de protección y concienciar a los empleados sobre las buenas prácticas en ciberseguridad.
En conclusión, el trabajo híbrido ha generado un aumento significativo de los ciberataques en las empresas. Para prevenir y mitigar estos riesgos, las organizaciones deben adoptar estrategias y soluciones de ciberseguridad eficaces, fomentar una cultura de seguridad, garantizar la protección de los activos digitales y físicos, y brindar capacitación constante a sus empleados. Solo a través de una combinación de medidas técnicas y educativas se podrá enfrentar con éxito el panorama actual de amenazas cibernéticas y proteger la información empresarial.